À N’Djamena, la désignation de l’Homme du Match lors des rencontres de football est souvent accompagnée d’une récompense symbolique offerte par 1er BET, partenaire de la ligue provinciale de football de N’Djamena. Actuellement, cette récompense se limite à un T-shirt, un stylo, une casquette et un décapsuleur. Dans d’autres ligues, les joueurs désignés comme Homme du Match reçoivent des primes financières significatives, ce qui soulève des questions sur la valorisation des performances individuelles au sein du championnat tchadien.

 

Cette situation peut avoir plusieurs conséquences négatives. D’une part, elle peut démotiver les joueurs qui ne voient pas leur effort reconnu à sa juste valeur. D’autre part, cela pourrait également affecter l’attractivité du championnat pour les jeunes talents qui pourraient être tentés de chercher des opportunités ailleurs, où leur potentiel serait mieux récompensé.

Pour remédier à cette situation, il est essentiel d’envisager une réévaluation des récompenses accordées à l’Homme du Match. Voici quelques solutions possibles. Primo, la mise en place d’une prime financière : La ligue pourrait envisager d’allouer un budget spécifique pour récompenser l’Homme du Match avec une somme d’argent. Cela renforcerait la motivation et l’engagement des joueurs. Secundo, les partenariats élargis : En établissant de nouveaux partenariats avec des entreprises locales ou internationales, la ligue pourrait diversifier les récompenses offertes aux joueurs. Cela pourrait inclure des équipements sportifs, des stages de formation ou même des opportunités professionnelles. Tertio, la célébration médiatique : Créer une plateforme médiatique dédiée à mettre en avant les performances de l’Homme du Match pourrait également accroître la visibilité et l’importance de cette distinction. Des reportages ou interviews dans les médias locaux valoriseraient davantage ces performances. Enfin, l’engagement communautaire : Encourager les clubs à impliquer les supporters dans le processus de sélection de l’Homme du Match pourrait également renforcer le lien entre les joueurs et la communauté, tout en augmentant la valeur perçue de cette reconnaissance.

Alors, en mettant en œuvre ces solutions, N’Djamena pourrait non seulement valoriser davantage ses joueurs mais également contribuer au développement du football local en attirant plus de talents et en renforçant l’engagement des acteurs autour du sport. La reconnaissance appropriée des performances individuelles est essentielle pour bâtir un championnat dynamique et compétitif au Tchad.

Gaëlle ELSOU